Про социальную справедливость

В коммерческой организации социальной справедливости быть не может. Хорошо зарабатывает только тот, кто хорошо работает (принимает более значимые решения, приносит больше прибыли, отвечает за важнейшие процессы, делает больший вклад в развитие организации).
Вам нужно четко донести это до вашей команды.
И еще будьте готовы, что неэффективные сотрудники начнут прикрываться командой и постоянно рассказывать, как им тут плохо, тем самым демотивируя других. В такой ситуации, мне кажется настала пора проявить себя и отказаться от услуг неэффективных сотрудников.

Самое забавное, что этим людям вы тоже весьма сильно поможете, т.к. в конце концов они признают, что это был важный и полезный урок в их жизни.

Photo via Pexels
Реклама

Автор: Anatoly

Создаю лучшие в мире команды, мотивирую и вдохновляю людей.

Добавить комментарий

Заполните поля или щелкните по значку, чтобы оставить свой комментарий:

Логотип WordPress.com

Для комментария используется ваша учётная запись WordPress.com. Выход /  Изменить )

Google+ photo

Для комментария используется ваша учётная запись Google+. Выход /  Изменить )

Фотография Twitter

Для комментария используется ваша учётная запись Twitter. Выход /  Изменить )

Фотография Facebook

Для комментария используется ваша учётная запись Facebook. Выход /  Изменить )

w

Connecting to %s